高慧丽

摘 要：企业文化在企业的发展中起着十分重要的作用，它是企业软实力的体现，反映着企业的管理水平和经营状况。企业党建工作的建设和企业文化的建设相辅相成，在企业的建设中同样应予以重视。本文针对吉林市城建集团的企业党建和企业文化建设工作进行阐述，探析企业文化建设和企业党建的关系，说明了两者所指代的内容及共同之处，找出了对于企业发展中二者的关系，旨在为企业的文化建设和党建工作做出贡献，促进软实力的建设和提高经济效益。

关键词：企业文化；企业党建工作；辩证关系

企业文化是一个企业的灵魂，是赋予企业生命力的重要因素，因此企业文化的建设对于企业的长久发展起着十分重要的作用。企业文化的建设实质上是对企业软实力的建设，包括企业员工的管理，企业氛围的培养，企业员工的意识形态和价值观等内容。企业文化的建设和企业党建的建设对于吉林市城建集团企业的发展具有同样重要的意义，两者应相互促进，同时进行。

一、企业文化建设工作和企业党建工作具体内容

企业文化是一个企业的灵魂和促使企业长久发展的动力，包括企业员工的精神面貌、企业的环境氛围、企业的价值体系、企业的行为规范等，它是企业员工在企业的发展方向和发展目标的引导下形成的一种共识。企业文化建设的好坏，影响着企业引进和保留人才的能力，影响着企业员工的自我约束能力，影响着企业的精神面貌。……