张伟

摘 要：随着国家经济水平的提高，女性的地位也逐渐提高，在市场经济中占据着重要地位，发挥着重要作用。女职工是工人阶级队伍的重要组成部分，是改革和建设的主要力量，女职工工作是工会工作中的一道靓丽的风景线，独具特色。要做好女职工工作，必须针对本单位女职工的特点，紧密围绕企业生产中心，找准切入点，才能更好地开展工作。

关键词：发挥；新时期；女职工；“半边天”

一、中心女职工组织的现状和存在问题

中心现有女职工340人，年龄结构偏大，35-50岁女职工占女职工总数的86%，文化水平参差不齐，但是这些并没有制约中心女职工工作的正常开展。相反的，在这种条件下，中心女工委克服困难，深入基层一线走访女职工，倾听女职工的心声，了解大家的疾苦，并想尽办法为大家解决实际困难。

由于文化水平参差不齐，使得个别女职工在学习上存在放不开的情绪，畏首畏尾的，不主动去学习新知识，新技能，更多的是不愿意去学习的人。操作岗位上的女职工紧迫感不强，竞争意识淡薄，工作中没有自我加压意识，致使工作滞后状态严重。

二、针对女职工存在的问题，采取针对性的措施

（一）树立良好的竞争意识，所有女工小组争当学习型组织，全体女职工争当知识型职工。加强对女职工的培训教育，有针对性的开展各种业务知识的学习和培训工作。特别是把理论与实践相结合，不断加强理论知识的学习，利用职工书屋、每月一期的女工沙龙、更年期女工沙龙、爱心妈咪小屋等阵地，采取多种形式组织女职工學习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障》、《山西省女职工保护条例》等与女职工息息相关的法律、法规。……