肖洁

【摘 要】随着社会经济的飞速发展，我国企业发展十分迅速，而人力资源管理作为影响企业发展的重要因素，对其管理水平的提升尤为关键。企业集团的成长离不开人力资源管理工作，只有协调好人力资源管理和企业集团各个阶段的关系，才能促进企业的进一步发展。对此，本文就企业集团成长与人力资源管理的关系进行深入研究和分析，以供参考和借鉴。

【Abstract】With the development of social economic ， the enterprise developed very fast in China， the human resource management is the important factors affecting the enterprise development， especially for management level improvement. The development of enterprise group is depended on the human resource management， and only coordination the relationship between the human resource management and all stages of enterprise group， can promote the enterprises development. This paper deeply analyzes the relationship between the human resource management and all stages of enterprise group， for reference.

【关键词】企业集团；人力资源管理；关系；研究

【Keywords】enterprise group； human resource management； relationship； research

【中圖分类号】F279.23 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）03-0013-02

1 引言

近年来，我国市场经济发展十分迅速，使得各行业市场竞争日益激烈，这给企业人力资源管理工作提出了更高的要求。在激烈的市场竞争条件下，企业集团要想进一步成长，就必须要做好人力资源管理工作。人力资源管理贯穿于企业集团的各个阶段，对于企业集团的发展起到重要的促进作用。因此，研究企业集团成长与人力资源管理的关系显得尤为重要，不仅可以提高企业各成长阶段的人力资源管理水平，而且可以进一步加快企业的发展，从而让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2 企业集团成长及人力资源管理的相关概述

2.1 企业集团成长概述

同人类相似，企业集团也可以成长，它是指企业随时间的发展而逐渐走向成熟，从而产生一个量变到质变的过程[1]。其成长可以大致分为以下四个阶段，即孕育阶段、初创阶段、成长阶段和成熟阶段（如图1所示）。企业集团的成长是企业由内向外的扩大，通过内部结构的不断优化和调整，使得企业集团外在形象得到发展。……