郭冬

摘要：目前，煤炭企业的发展越来越快速，其中，煤炭企业的管理工作也变得越来越重要，其根本宗旨是以人为本，加强民主建设。煤炭企业之所以能够快速发展，和加强民主管理是有很大的关系的。煤炭企业的民主管理不仅能够为企业的职工带来很好的保障，同时还能够给企业带来很大的经济效益。但是煤炭企业在进行职工民主管理时，还存在着很多的问题，为此，本文主要对煤炭企业工会职工民主管理工作中存在的问题以及相关的解决对策进行了分析研究，希望能够有效的进行民主管理，为煤炭企业带来更大的经济效益。

关键词：煤炭企业工会；职工；民主管理；存在的问题；解决对策

在煤炭企业发展的过程中，对其职工内部进行管理必不可少，但是进行管理时，应该把职工的利益放在前面，本着民主的原则进行管理，这不仅能够让员工增加工作的积极性，同时还能够给煤炭企业带来更大的经济效益。但是在煤炭企业发展的过程中，企业工会进行民主管理时还存在着很多的问题，阻碍着煤炭企业的发展。接下来就是对具体问题以及解决对策的分析。

一、煤炭企业工会目前存在的主要问题

（一）煤炭企业工会传统的工作模式已经不能满足现代的发展

随着经济的发展，我国的煤炭企业也在不断的发展之中，其中，在企业工会内部的职工并没有得到很好的发展，对职工的管理方式和方法都没有得到实质性的改善，传统的管理模式依然存在，对于新社会的发展来说，传统的管理模式已经不能够满足发展需要。……