曹艳

文化是人类在社会历史发展过程中所创造的一切物质财富和精神财富的总和，是一个民族的精神命脉和创造源泉。而企业文化是一个企业的核心，是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。在做好企业生产经营的同时大力发展精神文化事业，将企业文化与思想政治工作有机地结合在一起，有利于企业各项工作的开展。

一、正确认识企业文化和思想政治工作的内在含义

企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能，对实现企业发展目标起推动作用。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方法，主要是统一职工思想认识，稳定职工队伍，树立共产主义远大理想，激励职工生产工作的积极性。企业文化是一种经营管理文化，属于管理理论范畴；企业思想政治工作是政治思想文化，属于思想理论范畴，但是两者并存于企业生产经营管理实践活动中，都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点。通过开展丰富多彩的文体活动、创造良好的人际关系、开展评先树优、谈心走访和竞赛活动来教育培养职工，树立职业道德观念，以调动人的积极性和创造性等手段，为促进企业发展，追求企业效益最大化作贡献。

二、企业文化与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设与思想政治工作关系是辩证统一的，相互交叉、相互渗透的关系，两者相辅相成，并且能够相互促进。……