胡辉?黄玉书

【摘 要】 本文以江苏农牧科技职业学院为例，分析了顶岗实习期间学生党员接受教育管理的现状，提出了加强顶岗实习期间学生党员教育管理的方法和对策。要建立健全相关规章制度；强化顶岗实习期间党员的教育管理力量；创新顶岗实习期间学生党员教育管理模式。

【关键词】 高职院校；学生党员；顶岗实习；教育管理；现状；对策

校企合作模式越来越多地被各大高职院校所选择，充分说明其在人才培养方面所起到的巨大作用。但是有一点我们无法忽视，就是校企合作的内容当中几乎没有关于学生党员在企业如何接受管理和教育方面的内容，这就使学生在企业实训及顶岗实习中可能无法继续接受党组织的教育和考察，导致了不能发挥党员的先锋模范作用。

一、顶岗实习期间学生党员接受教育管理的现状分析

目前，本校的学生党员在顶岗实习期间教育管理方面还存在一定的困难，主要表现在以下几个方面：

1、学生党员思想状况难以掌握

本院学生党支部书记和支部委员一般由专职思想政治辅导员担任，但是由于学生其他方面的事务占据了这些老师大部分的时间，导致了党建人员人手缺乏，对在外实习的学生党员的管理时间和精力上不是很充分，另一方面，学生党员在企业实习一般均在6个月左右，时间跨度很长，很难对学生党员思想动态进行跟踪，导致了顶岗实习学生党员教育管理和监督的弱化。……