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探索建筑设计单位“党建+”模式

2016-11-29胡琴

现代企业文化·理论版 2016年18期
关键词:党建+党建党建工作

胡琴

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)09-000-01

摘 要 立足于党建工作实践经验,探讨建筑设计单位推行“党建+”应坚持的主要原则,从牢固把握党建工作实质内涵、明确党建工作思路与目标、落实党建工作重点任务及强化基层党组织领导等方面,分析建筑设计单位探索“党建+”模式的主要方法,旨在进一步强化建筑设计单位党建工作,充分发挥基层党组织的作用。

关键词 建筑设计单位 “党建+”模式 党建工作

一、建筑设计单位推行“党建+” 应坚持的主要原则

(一)坚持统筹融合

建筑设计单位在开展党建工作时,要将单位内部中心工作作为执行动力,将党建工作与重点工作进行充分结合,使两者能够进行共同部署、考评、督查。只有这样,才能不断统筹党建资源,促进党建工作改革,在基层单位中不断明确自身的定位,有效发挥党组织的先进性及党建工作的实际效果。

(二)坚持分类施策

在开展党建实际工作过程中,要坚持实事求是的精神,严格按照建筑设计单位经营管理特征,适当对“党建+”的主要内容进行深化和扩充,并重点探索“+”的方法。坚持按照一定的分类原则执行相关政策,有效落实基础工作。

(三)强化改革创新

在实际工作中,除了要坚定不移的坚持相关工作原则和方法,还要不断探索新型管理模式。进一步对党建问题进行分析,并加强党组织的导向作用,不断对活动载体进行创新,进而强化顶层设计。

(四)坚持整体推进

建筑设计单位在“党建+”模式下开展党建工作,要重视建立上下联动机制,推进工作要以点带面。例如,充分利用典型案例来实现党建工作质量全面提升,突破常规,使党建工作更具针对性和全面性,实现工作质量整体上升。

二、建筑设计单位探索“党建+”模式的主要方法

(一)牢牢把握党建工作实质内涵

所谓 “党建+”,是指将党的建设事业充分融入到单位科研设计、监理检测等各项实际工作中,构建以党的建设为纲领、以党的发展为目标的发展策略,积极进行统筹,有效推进党建工作向制度化、规范化方向发展,从而加大单位党建工作与核心工作之间的有效联系。同时,在构建单位党建工作时,还要充分发挥党组织的作用,并利用党员领导干部的先进性,更好的为党未来发展夯实基础。为此,要转变思想,将党建工作作为主导,使其与其他工作充分融合。

(二)明确党建工作思路与目标

1.党建工作新思路:建筑设计单位在党建工作中引入“党建+”模式,要以十八大精神作为总的行动纲领,落实建筑设计单位未来发展战略布局,更新发展理念,深入贯彻党的政策和方针。新时期,建筑设计单位要继续落实党建责任,强化自身党组织管理能力,并在此基础上不断整合基层党组织服务水平。

2.党建工作新目标:明确建筑设计单位党建工作新思路后,要为党建工作的开展与实施制定合理的发展目标。通过持续努力,将“党建+”思想充分传达给单位职工,并逐渐转变为广大职工的自觉行为。建筑设计单位各级党组织、各党支部要不断强化自身建设力度,将党建工作在高效落实的基础上,实现全面覆盖。

(三)落实党建工作重点任务

按照党务工作“简便易行”、“务实求真”等要求,在建筑设计单位推行“党建+”模式的过程中,要明确“加什么”、“如何加”。同时,建筑设计单位要不断强化党的领导,并确保自身改革方向的准确性,在党建工作中明确单位改革方向,兼顾经营管理,并在此基础上将党建工作与文化建设、人才建设充分结合,进而在单位内部逐渐提高党建工作的重要性。另外,党建工作要特别突出以下内容,即建筑设计单位法人治理结构与党的领导充分结合,进一步凸显党领导的优势,并将其逐渐转化为市场竞争能力。严格按照新时期党建工作新需求,落实党建工作重点任务,在此过程中重视党风廉政建设。

(四)强化基层党组织领导

首先,要不断提高自身的思想认知水平及能力,创新工作方法,将党建工作与建筑设计单位中心工作相融合,将党建优点转变为单位发展优势,将党建资源作为单位未来发展资源,并将党建的主要成果与单位经营成果相结合。其次,要在实际工作中不断对“党建+”主体责任进行落实,建设由基层党委作为领导、各级党政干部配合协调的党建工作机制,进而形成功能强大的凝聚力。充分发挥党员干部责任,强化其服务意识和能力。与此同时,要加大监督检查力度,将“党建+”模式的开展效果作为党建工作的重要考核内容,并将其纳入到党政管理人员的绩效考核中。最后,要在实际中树立良好的工作责任,有效改进工作作风,杜绝空喊口号现象,全面落实“党建+”工作。宣传“党建+”模式的实施效果,为建筑设计单位内部管理营造相对良好的舆论环境。

三、结语

综上所述,在新时期新的发展背景下,建筑设计单位党建工作机遇和挑战并存,党建工作必须立足于根本,在重视党建工作的基础上,要根据单位自身发展实际情况,形成“党建+”发展模式,积极推进单位党建工作顺利实施。同时,要采取科学合理的措施,在思想观念和组织活动内容上不断创新,有效提高建筑设计单位市场竞争力。

参考文献:

[1] 陈朋.服务导向的基层党建新模式——江苏海安县“群众事务党员干部代理制度”的探索与实践[J].理论与改革,2013.01.

[2] 王毅.社会转型期高校党的建设科学化模式探索[D].曲阜师范大学,2014.

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