【摘 要】 本文针对当前高校政工干部队伍建设存在的问题，提出了强化高校政工干部队伍建设的改进措施。要强化政工干部的思想学习，提升其政治认识与素养;以实践带动理论发展，强化政工干部实践锻炼;注重对政工干部的选拔分流工作，提升政工干部的素质与能力。

【关键词】 高校;政工干部;队伍建设;措施

高校政工干部队伍的建设工作一直是我国高校培养社会主义现代化建设人才的重要途径。习近平总书记在全国组织会议上也提出：“实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”高校作为培养并向社会输送高素质人才的教育园地，其对政工干部队伍的建设也影响着我国社会主义建设人才的储备与发展。因此，针对高校政工干部队伍建设存在的问题进行探讨，切实促进、打造政工干部向高素质、高能力方向发展，才能有效推动我国社会主义现代化建设事业的进步。本文以目前高校政工干部队伍建设存在的问题为突破点，分析其成因并提出改进措施。

一、当前高校政工干部队伍建设存在的问题

1、政治思想认识尚不能适应社会形势发展与变化需求

目前高校政工干部队伍的整体基础不错，大部分政工干部具备一定的马克思主义理论基础，且有较好的使命责任意识与政治理念。但面对社会思潮特别是社会主义价值体系的发展，没有做好及时的跟进了解，政治学习觉悟不高，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与社会主义核心价值体系等重要思想理论的认识研究不到位。……