郑丹

中图分类号：F273 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 企业民主管理在促进企业发展和维护职工合法权益上起到了重要作用，为进一步做好企业民主管理工作，宁波市城市排水有限公司认真落实职代会制度，加强职代会的过程管理，坚持职工代表联系人制度，开展职工代表安全巡视，及时化解影响劳动关系稳定的各种隐患，促进了企业与职工的和谐发展。

关键词 民主管理 职代会 职工代表联系人制度 职工代表安全巡视

民主管理是企业工会工作的一项重要内容，也是职工参政议政，表达自我见解和合理化意见、建议的有效途径。对于国企职工来说，能参与到企业民主管理工作中去是其企业主人翁地位最基本、最直接、最有效的体现。本文主要结合宁波市城市排水有限公司工会开展民主管理工作的实践，对如何切实保障企业民主管理工作作些探讨。

一、企业实行民主管理的重要性

（一）实行企业民主管理是实现职工主人翁地位的保证

現在越来越多的企业经营者认识到，搞好企业管理工作，必须依靠广大职工群众的积极性和创造精神，高度重视并充分体现广大职工的主人翁地位，只有职工的权益得到保护和实现，他们潜在的积极性和智慧才能得到充分发挥。因此，让职工参与民主管理，最大限度地发挥职工的潜在能力，不仅为企业创造财富，还能获得安定、和谐、兴旺的局面。

（二）实行企业民主管理是构建和谐劳动关系重要途径