现代大学制度下高校工会工作机制创新研究
2016-05-23胡晶
科技视界 2016年11期
胡晶
【摘 要】构建现代大学制度需要高校工会参与共同治理,高校工会要发挥好其在高校民主政治建设的积极作用,将各项工作置身于现代大学制度的框架之内。本文就高校工会如何创新参与学校民主管理的形式、如何通过创新工作思路、工作内容,以及工会自身建设来推动工会工作创新发展。
【关键词】现代大学;高校工会;民主管理;创新发展
0 引言
伴随我国高等教育规模的迅速发展,与之相应的传统大学治理模式与管理体制受到了挑战,建立现代大学制度,进一步规范和理顺大学与政府、大学与社会的关系,构建四位一体即党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的内部治理结构成为高校改革的重要目标。其中民主管理既是现代大学制度的基本要素,也是现代大学制度建设的组成部分。高校工会作为全体教职工利益的代表者和维护者,在高校管理中发挥着独特的功能和作用。构建现代大学制度需要高校工会参与共同治理,高校工会要发挥好其在高校民主政治建设的积极作用,将各项工作置身于现代大学制度的框架之内。习近平总书记指出:时代在发展、事业在创新,工会工作也要发展、也要创新。
1 创新参与学校民主管理的形式
学校工会作为教职工代表大会的工作机构,承担与教职工代表大会相关的工作职责,是高校民主管理的具体组织者和推动者。以教代会制度为核心的民主监督机制是我国高校内部权力运行系统中的重要组成部分,参与学校事务管理,进行民主决策、民主监督,促进高校内部治理新机制的形成和决策、执行和监督之间的良性循环,成为现代大学制度的改革目标,是一个极具现实意义的课题。……
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