陈利红

摘 要：本文以高校英語作为研究对象，探讨新公共管理视域下高校英语师资的优化配置问题。首先结合我国的教育发展情况对其进行了简要概述；主要介绍了新公共管理理论的相关内涵与适用性；分析了目前高校英语教师配置方面的现实状况，并以此为基础，讨论了造成这种状况的相关因素；最后提出了基于新公共管理视域下的高校英语教师资源开发与优化配置的相关举措。希望为该方面的理论研究工作与英语教师资源的优化配置实践提供一些有价值的信息，以供参考。

关键词：公共管理视域；高校；英语师资；优化配置

中图分类号： G 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）21-43-2

0 引言

随着我国加入WTO后，我国的经济得到了快速的发展，也日益在向着国际化的方向发展，与此同时，在这种贸易与交往中，对于英语的需求也越来越重要；另一方面，我国的英语人才相对稀缺，而且能够真正从事翻译及相关工作的人才更是比较少，因而，需要不断通过培育新型的英语人才来提高对外交往方面的能力，也更好地理解外来事物，提升国民的整体水平。

1 新公共管理理念

新公共管理理论发源于美国，由20世纪美国石油危机作为开端；重点在于从管理模式方面进行创新，以提升政府管理工作的适应性，满足社会发展需求；从内涵上讲，它是基于经济学，而且主张通过市场机制中的竞争与管理方法，提高人力资源管理，比如录用、任期、工资水平等各个方面的有效管理，其特点突出表现在灵活与实效两大方面。……