俄语战略人才培养的问题及对策研究
2016-10-21项男刘淑梅孙敏庆雷玉梅王悦
未来英才 2016年9期
关键词:培养策略
项男 刘淑梅 孙敏庆 雷玉梅 王悦
摘要:“一带一路”构想的实施急需俄语战略人才储备。俄语战略人才指具备创新与竞争的基本意识、俄语专业知识扎实、通晓第二专业领域、能够实现全人素质与实践能力的结合、能够在跨文化交际中体现中国情怀和国际视野的俄语人才。俄语战略人才培养体系包括俄语战略人才的目标定位、培养规格、培养内容、培养手段、培养制度、培养评价及培养机制。
关键词:俄语;战略人才;培养策略
外语人才培养研究是近20年来我国外语专业教学改革中持续时间最长、影响最大的课题。现有外语人才培养研究在目标定位、课程设置、师资队伍建设等领域取得了丰硕的成果,但是针对外语人才综合素质的研究较少,尤其是对俄语战略人才培养的研究还未涉猎。近年来俄语人才培养经历了从专业型人才到应用型人才、创新型人才,再到复合型人才的转变,当下的新形势为人才培养提出了新的目标,即战略型俄语人才的培养。本文将在现有研究成果的基础上,立足于黑龙江省的俄语教学实际,从“龙江丝路带”背景下俄语人才的社会需求出发,以巩固黑龙江省俄语人才培养基地为目标,尝试对俄语战略人才培养的问题及对策进行综合阐释。
一、俄语战略人才的概念内涵
确定俄语战略人才培养目标的前提是严格遵循2015年最新颁布的《俄语专业本科教学质量国家标准》及《国家中长期教育改革和发展纲要》,使其与当下的社会需求紧密结合。……
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