尚菲

摘 要：在激烈市场竞争环境下，企业若想增强竞争实力，凝聚企业意识，应加强企业文化建设，强化企业思想政治教育，以消除企业内部矛盾，使企业优势得到充分发挥。而企业文化与企业思想政治教育的融合能促进二者效能的最大化发挥，提升企业运营效率。本文将针对企业文化与企业思想政治教育的结合应用展开研究和分析，以促进企业稳定发展。

关键词：企业文化；企业教育；思想政治；结合应用

企业文化建设与企业思想政治教育都是企业经营管理重点内容，是企业软环境建设主要方式，都是为了对员工思想与行为产生正面影响，统一企业意识，凝聚企业力量，提升员工工作效率，增强竞争力。因此，为使二者效能得到最大化发挥，将二者结合起来便是一种最好选择。通过思想政治教育能将企业文化及企业制度更好的传达到基层内部，使企业方针政策得到有效落实，促进企业目标顺利实现，保证企业经济效益。而企业文化建设则能提升思想政治教育影响力，使思想政治教育真正对员工思想与行为产生正面影响。

一、企业文化与企业思想政治教育的意义

（一）企业文化

企业文化影响企业软实力，是企业宝贵的精神财富，关乎企业管理水平和思想政治工作职能发挥效果，通过企业制度执行而衍生，是企业在一定条件下，生产经营和管理活动中形成的唯一性的精神文化、物质文化及制度文化。不同企业实际经营情况不同，内部组成成员不同，自然形成的企业文化会存在差异。……