新常态下石油企业思想政治工作的创新之策
2016-10-21谢玉磊
企业文化·中旬刊 2016年9期
谢玉磊
摘 要:当前我国经济发展进入新常态,对石油企业而言,如何加强思想政治工作,为企业带来新的发展机遇,是各级领导和政工干部需要深入研究的课题。本文阐述了石油企业创新思想政治工作的现实意义,并从工作理念、工作方法、工作制度和领导队伍等方面提出了建议。
关键词:新常态;石油企业;思想政治工作
2014年11月9日,习近平总书记在亚太经合组织工商领导峰会上首次系统阐述了新常态,石油企业领导者和经营者应根据中央要求,在新常态下要有新的精神状态和思维理念。石油企业在精神状态和工作作风上应主动创新,从企业发展大局出发,逐步开创新局面,并自觉修炼新常态,开创工作新局面。随着石油开采难度的增加,国际油价持续走低,为石油企业效益带来严峻考验,对此需要加强思想政治工作,落实一岗双责,党政同抓共管,将石油企业政治优势充分发挥出来,提升思想政治工作成效。
一、石油企业创新思想政治工作的现实意义
(一)明确石油企业定位
石油企业在我国经济发展中占有支柱性地位,在促进国有经济发展上发挥着重要作用。新常态下世界经济格局变化很快,我国经济体制也有了很大变化,随着改革的进一步深化,为石油企业的发展带来了重重困难。而石油企业通过加强思想政治工作,以科学正确的马克思主义理论和党的先进理念思想为指导,帮助企业明确自身发展定位。石油企业在科学的思想理论指导下,作出的决策和下达的指令才更加正确,让企业今后发展有强大的思想保证。……
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