尹晓宁

摘 要：政工工作的开展有利于端正企业员工的思想认识，对于我党的建设也具有重要的推动作用。在企业政工工作开展的过程中，企业的相关人员应该积极利用企业文化的力量，通过独特的企业管理方式，不断提高政工工作开展的水平。本文在研究中就以企业文化在政工工作中的作用为入手点，在分析两者的概念与意义、整合两者关系的基础上，探讨了企业在政工工作中存在的不足，并分析了如何发挥企业文化在政工工作中的积极作用。

关键词：企业文化；政工工作；作用

一、企业文化在政工工作中的作用

（一）企业文化与政工工作的含义

企业文化具有较为复杂丰富的内涵，可以理解为企业在发展过程中的总体方向、员工必须要遵守的价值观。作为一种意识形态的引导，企业文化在管理中的作用十分重要，能够有效激发员工的使命感、增强企业的凝聚力，让员工自然形成一种责任感、荣誉感。同时，企业的文化通常也是一种包含着软硬件的文化，即其不仅包含物质文化，也包括了丰富深入的精神理念。通过培养良好的企业文化能够全面推动企业迈入发展的稳步阶段。

政工工作则是基于一定的目的，在企业中对员工进行意识形态的影响，让员工的思想认识能够受到带动。政工工作是通过正确的思想认识去影响企业的员工，是一种积极的社会行为。通常情况下，企业的政工工作不仅包括树立职工正确的政治立场、形成正面的政治观点、引导积极的政治行为，还囊括帮助职工树立健康向上的世界观、人生观、价值观，规范员工的行为，有效推动企业的有序发展。……