罗奕亮

摘 要：企业党建关系到员工队伍稳定和企业文化建设，对于企业发展具有特别重要的意义。从当前来看，企业党建工作存在着工作队伍素质待提升、党建工作与企业发展联系不够密切、党建工作方式创新性不足等问题，制约着党建工作水平的提升和党建功能的发挥。为做好新形势下的党建工作，企业需要加大党建工作队伍建设力度，充分联系企业发展战略来做好党建工作，持续地创新党建工作方式。

关键词：新形势；企业党建；创新

随着我国经济体制改革的深入进行，运输企业也迎来了良好的发展环境，并呈现蓬勃的发展态势。在这一过程中，运输企业的党建工作发挥了重要的作用。党建工作通过稳定员工队伍和推动企业文化建设为运输企业发展提供了强大的支撑。但是，我们要客观地评价新形势下的企业党建工作，运输企业也不例外。企业党建在工作队伍素质、党建工作与企业发展之间的联系、党建工作方式等方面都还存在着问题。在全国开展“两学一做”的大背景下，要针对这些问题，采取适当的措施来化解矛盾，全面的提升企业党建水平。

一、新形势下企业党建的重要性

（一）稳定员工队伍

企业党建工作水平的高低是衡量企业发展的重要指标[1]，而其中企业党建工作对稳定员工队伍具有直接的关系。在市场竞争日益激烈、工作压力日益增强的背景下，能否拥有一支稳定的、高素质的员工队伍决定了一个企业的生死存亡，对于任何一种类型的企业都适用。……