“双创”背景下的中国科研现状分析及对策探索
2016-09-06郭月娟
中小企业管理与科技·下旬刊 2016年9期
郭月娟
摘 要:国家对创新能力愈加重视,对科研能力提出了更高的要求。通过剖析我国的科研现状,寻找制约科研能力提高的主要因素,进而提出解决科研乱象、提高科研水平的有效对策,诸如制定合理的科研评价制度、加强学术道德与法制建设等,有助于激发科研人员创新的热情,为国家创新发展提供强劲的动力。
关键词:双创;科研能力;制约因素;提升途径
中图分类号: G645 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)27-89-2
0 引言
2015年,政府先后出台多份文件并制定多项优惠政策以推进“大众创业、万众创新”,并在2016年全国两会上将“双创”写进政府工作报告,之后习近平总书记在5月份召开的全国科技创新大会上着重指出:我国要建立科技强国就应该以发展结构合理、素质优良的创新人才队伍为基础,激发各类人才创新活力和潜力,并要积极调动和充分尊重广大科技人员的创造精神[1]。国家对科研创新的要求提升到新的高度,这使得科研环境和科研能力再次成为热点问题,由于我国高等教育界经常会出现弄虚作假、剽窃和抄袭等不端行为,并给我国的科研工作者和学术界的声誉造成了极大负面影响。因此,解决科研乱象成为国家需要尽快解决的重要问题。
1 制约科研能力提高的主要因素
科学发展带动社会进步的关键在提高科研能力,研发新型技术并进行成果转化,然而我国现行的科研管理制度更加重数量而轻质量,在科研评审的各个环节都留下了急功近利的烙印,导致科研成果只是一味地重复并没有突出的创新,主要有以下原因。……
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