打造品牌文化践行有效德育
2016-08-11顾佳
湖北教育·教育教学 2016年7期
顾佳
几年来,学校始终站在面向未来的高度,秉承“让每一个学生健康快乐成长”的办学理念,实施有效德育建设工程,使学校德育工作与社会主流价值、学生实际需求相适应,与社会教育和家庭教育相承接,为学生的全面、健康、可持续发展奠定最坚实的基础。
一、打造德育工作室文化,促德育团队专业化成长
学校以市区“十佳班主任”、“优秀班主任”为引领开设班主任工作室,发挥优秀班主任的辐射作用,培养优秀德育团队,促进班主任专业素养的提升。
巧用平台,凸显工作室特色。班主任工作室每月开展一次班主任论坛平台研修,定期开展理论讲述——以超文本形式组织相关课程,通过选择专家视频、音频或文字界面学习专家讲座;开展教育会诊——根据班主任工作中遇到的困惑或困难,抛出热点话题,围绕主题展开讨论和交流,营造教师自主研讨、理性探究的学术氛围;开展“反思驿站”活动——将研读教育专著后的心得体会、教学反思等,以文稿的形式在驿站中汇集,帮助班主任获得直面教育的实践性智慧。
细化培训,提高工作室帮扶实效。班主任工作室以师徒结对的互帮形式,深入开展德育调研精准帮扶活动,给年轻的班主任实行“贴身”指导,发现问题及时修正,让年轻班主任通过专家引领、同伴研讨、实践提高等不同形式,最大程度提高自身成长和加快专业化发展进程。
狠抓实践,提高工作室科研实效。以工作室的骨干教师为核心,以德育研讨课为契机,在专家的指导下“上好一节德育课”“开展一个实践活动”“总结几个教育特色”和“累计几份德育案例”,以此提高班主任的德育科研意识与科研能力。……
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