方巍巍

摘 要：随着义乌国际贸易综合改革试点工作的推进，对国际物流人才的需求越来越大，如何培养经济发展所需的大量人才，开始成为政府和企业的一个重要课题。通过对义乌企业所需国际物流人才技能素质的分析，构建人才培养框架，结合地方经济特点，研究其推进策略。

关键词：国际物流；人才；培养策略；义乌

中图分类号：G712 文献标识码：A

Abstract： With the development of the comprehensive pilot reform of Yiwu international trade industry， the demand of international logistics talents is becoming bigger and bigger. How to cultivate the talents needed by the economic development has become an important subject for the government and enterprises. It is necessary to construct the framework of talent training and combine features of local economy to study the advancement strategy， by analyzing technical talent of international logistics talents of Yiwu enterprises.

Key words： international logistics； talents； training strategy； Yiwu

2011年义乌获批国家国际贸易综合改革试点，四年过去了义乌经济步入发展的快车道，国际贸易量大幅度提高，小商品出口总量增势明显，一般贸易出口、加工贸易出口均实现了较快增长。据统计，2013年义乌进出口总额186.2亿美元，同比增长107.4%；2014年全年进出口总额达到了241.9亿美元，同比增长30%，远高于全国和全省平均水平。

国际贸易的快速发展需要物流的支撑，一批国际物流企业如雨后春笋般出现，但是近些年义乌在国际物流人才的培养上较为落后，人才缺口巨大。目前，义乌全市有外贸进出口权的企业4 800余家，国际货代企业1 000余家，外商投资合伙企业

1 981家，此外还有一大批报关行、船务公司办事处等。这些企业缺乏大量了解国际物流业务流程，能够独立进行业务操作，掌握报关、报检、通关、联运等技能的基层人才。

1 义乌国际物流人才需求的知识和能力结构

“供需错位”是当前国际物流人才培养中的核心问题，高校专业教学脱离实践，学生掌握理论知识，但缺乏专业技能。国际物流业务流程复杂，涉及物流、外贸、英语等多方面的综合知识，因此根据义乌企业国际物流人才需求现状，从知识、能力和素质三个角度来构建人才技能培养框架。……