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基于我国大学生就业难问题的分析

2016-08-09三智卓玛

人力资源管理 2016年7期
关键词:应对策略

三智卓玛

摘要:大学生的就业问题关系着青年一代的成长和发展,意义重大。因此,面对如今大学生就业难的问题,本文分析了大学生就业难的表现和原因,就解决就业难的问题提出应对策略。

关键词:大学生就业难 表现 原因 应对策略

随着高等教育改革的深化和教育市场水平的逐步提高,高等院校不断扩招,高等教育进入大众化阶段,大学生的就业方式也由过去的统一分配转变为面向市场、自主就业,这在促进教育公平的同时,也带了一些问题,比如大学毕业生就业难、毕业即失业等。

一、我国大学生就业难的表现

1.大学生的初次就业率偏低。1999年高等教育大发展思路提出后,我国的高等院校连续扩招,大学生的数量不断增加,而其初次就业率却一年低过一年。2001年高校的毕业生仅为114万人,而2016年我国高校毕业生将达到765万人,相比去年又增加了16万人。可见,近十几年来大学生毕业人数增长之快,如今大学生就业形势之严峻。虽然各大高校和各级政府就大学生就业问题采取了一系列的措施,但是,大学生的初次就业率仍在下滑,甚至很多人把毕业称为失业。

2.大学生就业的稳定性较低。从近年的就业情况上看,有一些大学生在毕业后找到了工作,但是稳定性较低,随时都面临着失业的可能,这种有短暂就业经历的大学毕业生属于隐性的失业人群。这其中有一半的原因在大学生自己,很多人在毕业时抱着“先就业再择业”的态度,不管好赖、自己的兴趣爱好、专业特长,只要先找到工作再说,不喜欢再换,这种随意的就业观也使用人单位产生了不满。……

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