彭光晶，王岩，曹雅（.中华全国供销合作总社天津再生资源研究所，天津3009；.长三角循环经济技术研究院，浙江嘉兴3400）

再生资源从业人员职业培训模式创新与实践

彭光晶1，王岩2，曹雅1
（1.中华全国供销合作总社天津再生资源研究所，天津300191；2.长三角循环经济技术研究院，浙江嘉兴314001）

摘要：党的十八届三中全会提出“构建劳动者终身职业培训体系”的改革部署。从推动再生资源回收体系建设中长期规划顺利实施的保障措施层面，简述了再生资源回收人员的职业教育和培训需借助社区教育平台的理由；提出了按照规划制定回收人员职业教育和培训具体落实方案的措施，以及职业培训模式创新的思路与建议。

关键词：再生资源；职业技能；培训机构；政府购买服务；模式；实践

商务部、发展改革委、国土资源部、住房城乡建设部和供销合作总社制定的《再生资源回收体系建设中长期规划（2015—2020年）》中的主要目标：实现85%以上回收人员纳入规范化管理；主要任务：深入开展宣传教育；保障措施：强化回收一线工人的职业教育和培训。

为推动规划顺利实施，各地区相关部门和企业正在按照规划确定的目标、任务和政策措施，结合当地实际制订具体落实方案，针对规划实施中出现的新情况、新问题，适时提出解决办法。围绕农民回收工职业教育和培训的具体问题,探索性地提出了教育培训模式创新的思路。

1　从大环境看职业教育的重要性

1.1农民工就业培训服务体系有待完善