栗瑞彬

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 本文通过对新常态下国有煤炭企业思想政治工作方式方法的探讨，明确了当前思想政治工作在国有煤炭企业的工作中心和工作重点，以调动企业基层党组织做好思想政治工作的积极性和创造性为基础，分析阐述了建立健全国有煤炭企业思想政治工作的责任体系和保障机制的必要性。

关键词 国有煤炭企业 思想政治工作 探索 实践

随着国有煤炭企业转型发展的持续推进，企业党组织如何充分发挥党的思想政治工作优势，为企业深化改革、转型发展提供强大的精神动力和思想保证，业已成为国有企业党组织必须解决的重大政治课题。

一、明确当前思想政治工作在国有煤炭企业的工作中心和工作重点

煤炭企业在经历需求增速放缓期、超前产能和库存消化期、环境约束强化期、结构调整攻坚期四期并存新常态下，国有企业思想政治工作的优势在企业经营管理、安全生产和维护稳定方面得到了彰显。煤炭企业应该立足当前，发挥思想政治工作优势，扎实推动煤炭行业脱困工作。针对近年来煤炭行业出现的市场低迷、价格下滑、盈利能力下降，企业亏损面扩大，应收账款增加等新情况、新问题和困难。一要始终围绕安全开展工作，不断加强职工的安全思想教育。“关注安全，关爱生命”，保持安全生产，这是党代表人民根本利益的本质要求，也是企业永恒的主题。二要始终围绕生产开展工作，努力优质高产高效。……