对中职教育教学改革的思考
2016-07-20陈卫华官淑琴
速读·下旬 2016年7期
陈卫华 官淑琴
摘 要:在加快发展现代学徒制职业教育中,应进一步改变中职教育的教学形式,建立良好的教育沟通平台,充分调动中职生的学习积极性,形成学科技能教育的特色。
关键词:中职;教育教学;改革;可持续发展
随着时代的变迁,社会的进步,各行业工作的环境、职责和要求发生了深刻的变化,市场给技能型、操作型、实用型的人才提供了更多机会和广阔的发展空间。为此,职业学校唯有与时俱进,与社会接轨,才有其存在的合理性,才能实现可持续性的发展。职业教育的改革势在必行、刻不容缓,党和政府对职业教育也进行了新的探索和尝试,作为身在中职一线的从教人员,有使命和义务去切合实际地促进职业教育的发展。
一、建立学校与企业双重指导教学的合作形式
对于职业技术教育来说,实践教学是教学的一种重要形式。通过学校和企业的合作,企业会充分为教学提供资源,教师可以将理论课堂搬到企业场地中,使讲解和实际操作有机结合起来,教学可以分为现场教授、示范、分组训练、现场考核、分析问题和总结经验六个步骤,利用2—3个小时,围绕一个训练项目展开。在示范时,要求企业的相关工程师和教师共同为学生做专业的演示,在课程结束之后,让学生自己总结交流,教学质量会大大提高。
二、以对话教学为平台
这里的对话可以理解为两方面。第一个方面是人与人之间的对话,包括学生和学生之间、学生和老师之间、学生的自我对话。……
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