“四位一体”校企协同育人模式新探
——以高职经管类专业创新创业教育为例
2016-07-11王勇,张徐
中国管理信息化 2016年12期
王 勇,张 徐
(广州城建职业学院,广州 510925)
“四位一体”校企协同育人模式新探
——以高职经管类专业创新创业教育为例
王 勇,张 徐
(广州城建职业学院,广州 510925)
[摘 要]本文以高职经管类专业的创业教育为例,依托校企合作搭建育人平台,从理论与实践两方面入手,大胆推行教学改革实践。提出一套具体可行的校企协同育人模式,从学生入学到毕业,将综合素质、创新创业能力、模拟经营实战、培训与社会实践相结合的“四位一体”教学模式。塑造学生扎实的专业素质和较高的综合素质,培养以创新创业为主的综合能力,通过“把企业搬进校园”的校企协同模式对学生进行专业模拟实战,通过社会培训与政策对接促进学生成功就业与创业。
[关键词]四位一体;校企协同育人;高职;创新;创业
高等教育的任务是培养具有创新精神与实践能力的高级专门人才,广大高校也在通过不同方式对学生的素质教育进行研究、实践和改革。本文以广州城建职业学院经管类专业的创业教育为例,将综合素质、创新创业能力、模拟经营实战、培训与社会实践相结合的“四位一体”的育人项目融入到学生在校期间的各个阶段和教育教学环节。
1 “四位一体”校企协同育人模式的理论研究
“四位一体”即素质、能力、模拟和实践4个要素组成一个协同育人体系。其中素质的塑造包括专业素质和非专业素质两个方面,能力的培养包括创新能力、创业能力、领导力、组织力、执行力、自省力及内化力7个方面,模拟训练包括公司运营综合实战、公司创业实战和企业经营沙盘实战,实践包括社会培训、政策对接、创业计划制订与实施、成功实习、就业创业等方面。……
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