杨洪一

摘要 以农林类高校毕业生就业调查为切入点，对农林类高校毕业生就业调查问卷设计进行了说明。说明调查问卷既要覆盖人力资本相关因子，又要覆盖社会资本相关因子。在不同调查模式的选择中，主张开展基于Web模式或以手机扫描二维码进行调查。此外，还对问卷结构、问答部分设计等一些需要注意的问题进行了说明。

关键词 农林类高校；就业；调查问卷

中图分类号 S-01 文献标识码 A 文章编号 0517-6611（2016）05-334-02

Abstract With employment conditions survey of graduates from agriculture and forestry universities as the entry point， we introduced the questionnaire design of the employment conditions survey， and pointed out that the questionnaire should conclude human capital related factors and social capital related factors. During the selection of different investigation modes， investigation modes based on Web mode and Scan QR Codes of mobile phone were most popular among students. Besides， problems were illustrated in the design of questionnaire structure and the question and answer session.

Key words Employment； Investigation； Questionnaire

农林类高校毕业生在高校毕业生总体中占有较大比重，在就业率、就业质量方面，农林类毕业生远远落后于其他领域学生。农业生产周期较长，而课堂实验仅能集中于某些特定时间点进行。尽管毕业论文投入时间较长，但相对于农业生产周期来讲仍然很短。受时间所限，学生一般仅针对少数作物关键生长周期进行学习，难以达到用人单位要求的“全能型人才”的标准。此外，农业类公司利润率相对较低，公司发展较慢，人员需求较少，因而当前农林类高校毕业生总体就业状况较差。基于此，一些新的教学思想，如重实践、重创新实验及参加科研团队等思想被提出，并开始尝试在一些高校开展，但其能否改进农林类高校毕业生的就业状况尚缺少系统的调查及分析。

问卷调查是获知学生就业状况的基础，在就业状况调查工作中具有重要意义。随着学生就业状况调查工作的逐步开展，问卷调查的重要性日益显现。如何设计一份优质高效的问卷，既能满足调查研究需要，节省成本，又不会包含过多冗余信息，是所有学生就业状况调查工作人员的共同课题。……