关于如何加强煤矿职工安全文化教育的思考
2016-06-29马艳红
现代企业文化·理论版 2016年8期
关键词:企业文化
马艳红
中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02
摘 要 安全文化是一个企业发展中的重要组成环节,它将人的健康与生命受保护的安全价值理念充分体现出来,并以以人为本为核心,以企业全体职工为主体,重点在于落实安全负责机制,关键是企业内部安全教育活动,并以企业职工综合素质的提升为目的。本文主要分析与探讨职工安全教育工作在企业文化建设中的途径、必要性以及方法等,明确提出职工安全文化教育的根本为以人为本,并以企业职工为主体,重点在于全面落实企业安全负责体制,关键是多样化安全教育活动,主要目的在于对企业职工综合素质进行不断提升,由此才可以确保企业稳定、可持续发展。
关键词 企业文化 职工教育 安全文化
俗话说,意识是行为的有效指导,提升企业职工安全文化意识,是企业生产发展中安全系数得以提升的重要途径之一,企业重点提倡安全文化主要采用安全教育的方式,而文化感召为安全教育的重要依托,安全文化是对人体身心健康进行保护、是人类价值与生产价值得以实现的一种文化,安全文化教育是提升职工安全素质和安全意识的一项重要举措,提升企业职工安全意识的同时也是文明和谐创建工作的关键组成环节。为此,本文主要分析与探讨职工安全教育工作在企业文化建设中的途径、必要性以及方法等,明确提出职工安全文化教育的根本为以人为本,并以企业职工为主体,重点在于全面落实企业安全负责体制,关键是多样化安全教育活动,主要目的在于对企业职工综合素质进行不断提升,由此才可以确保企业稳定、可持续发展。……
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