校企双赢现代学徒制职业能力培养的实践与策略
——以江苏财经职业技术学院“模具设计与制造”专业为例
2016-06-28何玉林周忠旺
职教通讯 2016年8期
何玉林,徐 敏,周忠旺
校企双赢现代学徒制职业能力培养的实践与策略
——以江苏财经职业技术学院“模具设计与制造”专业为例
何玉林,徐敏,周忠旺
摘要:学徒制是职业技术教育的不断反思和创新的结果,在探讨现代学徒制对传统学徒制继承的同时,强调了在企业真实工作的实践经验与交流。模具设计与制造专业在校企深度融合的前提下,通过“三统一、三互通”人才培养模式革新,给出了现代学徒制可采取的实践策略。
关键词:现代学徒制;职业能力;校企双赢
江苏财经职业技术学院模具设计与制造专业自2003年开办以来,年度均招生为40人,该专业根据职业教育的特点,积极探索与总结,形成了“订单引领、项目驱动、工学交替、强化实践”的工程类专业人才培养新模式。开展校内、校外工学结合,长、短订单结合,先后与富士康科技集团、江苏沙钢淮钢特钢股份有限公司、海尔集团成立订单班,并于2015年4月与南通超达机械科技有限公司建立校企合作关系,成立了首批20人的模具现代学徒制班级,从人才培养目标、课程设置、教学情境设计、职业资格认证等方面进行改革,提高了专业人才培养的实用性。
一、现代学徒制人才培养模式是提高高职实践教学质量与效果的需要
教育部发布的引领未来高等教育发展的纲领性文件《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)中强调“强化实践育人环节”,并把它作为提高教学质量的重要措施。……
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