许艳芳

摘要：股权激励，作为现代企业对员工长期激励的管理手段，主要是一种以公司股票为主要标的，使被激励者能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险。本文对股权激励会计确认问题进行了一些讨论，希望有所启迪。

关键词：股权激励；会计确认；伊利乳业

一、股权激励的会计确认概述

现代企业广泛采用股权激励方式，主要是希望解决企业所有者与员工尤其是高级管理人员（经营者）之间目标利益不一致所产生的委托代理问题，促进公司员工和所有者之间利益趋向一致，激励公司员工为所有者创造更多价值。

针对股权激励是否需要在会计报表中显示出来，国内外并没有太大争议。争议一直比较大的，是对于股权激励的确认问题，主要分为两个方面：一方面是，股权激励是作为权益还是作为费用列示在资产负债表中：另一方面，股权激励是作为费用还是作为利润分配一部分处理，即是否确认股权激励中的费用。

二、国内外学者对股权激励的会计确认的研究

Miller和Crystal赞成对股票期权进行费用化处理，他们认为对普通员工和高级管理人员赠与股票期权的行为，可以起到对其的激励作用，因为在赠与过程中，企业承担了期权赠与的经济成本，不会仅因在收益中反映了真实的经济情况而放弃使用期权。在公司价值中已经反映了股票期权的经济成本，即使股价因公司确认期权费用而做出调整也只是纠正股票计价的错误，而非导致股票计价的错误。……