史文霞

摘 要：工会是代表和组织职工参与企业民主管理、实施民主监督、维护职工权益的组织。面临新时期、新形势、新任务、新挑战，工会组织只有认真履行好参与、维护、建设、教育四大职能，才能发挥好桥梁纽带作用，推进工会创新发展。因此，结合企业工会自身的实际特点，从不同方面简要阐述了工会工作的体会。

关键词：工会；四大职能；创新发展

中图分类号： G412.6 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）14-0155-02

为更好地贯彻落实工会十六大精神，总公司工会提出坚持“以人为本，民主管理，创新引领，和谐发展”的总体思路，以夯实企业管理基础、提升公司管理水平，全面推进“两个转变”为目标，加强班组建设，广泛开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动。因此，作为基层班组的工会，在按照总公司的要求认真抓好落实中应做到以下方面。

一、完善机制，激发活发力，挥工会组织的参与职能

在社会主义市场经济形势下，工会履行参与职能更具迫切性和必要性，所以，工会要在完善机制、落实职权、调动职工参与积极性以及深入推进企业民主管理工作方面发挥作用。一是建立健全企业民主管理运行机制，支持和保证职代会依法行使各项职权，坚持把企业改革方案、企业领导干部廉洁自律情况、集体合同履行情况、薪酬制度改革和有关职工切身利益的措施等，依法提交职代会或职工大会讨论、审议、通过或决定。二是积极推行厂务公开工作制度化，积极探索适合企业特点的厂务公开形式、运作机制、监督保证机制，定期将企业重要决策、施工生产管理重要事项、涉及职工切身利益的重要问题以及与项目领导班子党风廉政建设密切相关的问题等，向职工群众进行公开，实行民主监督。……