赵婧雅

摘 要：文书档案是记录企业历史发展的一个文档形式，是企业资源管理体系中最重要的组成部分，各大小企业单位为了适应社会的发展需求与机遇和挑战，都在发展中不断调整自身的结构与管理模式，只有利用最新的管理模式，加强人员素质建设，采取现代化的技术手段等才能更科学、更高效的开展文书档案管理工作。

关键词：文书档案；管理；策略研究

随着社会的不断发展与进步，企业的实时发展内容日渐增多，其文书档案也日益繁杂，但从现状考虑，企业文书档案管理体系仍然不健全，这就在文书档案管理中出现了一些问题，所以，加大对文书档案管理工作的重视度，并结合相关部门进行随时调整，通过人员教育和设立健全的、系统的文书管理档案，并对其管理工作加以创新和实践是各大小企事业单位首要解决的问题。

一、新时期文书档案管理工作的发展现状

（一）管理人员普遍综合素质有待提高

在现今社会，文书档案管理工作系统和繁杂，从文书档案的形成到档案的确立，以及档案的归档，整个过程都琐碎而繁杂，尤其是归档时，要保证数据、案例等信息的准确无误，很多符号，哪怕一个小数点就会影响整个文书档案的正确性，是不可以掺杂虚假信息和错乱数据的，这对工作人员的要求就很高[1]。但是现在的问题在于，一些文书档案管理人员管理思维落后，个人综合素质不高以及专业管理水平较差，最后就导致文书档案在管理过程中出现了一系列的问题，这与现代社会的发展趋势和发展理念是不协调的，也不利于企业的健康、可持续发展。……