齐姗

摘要：众所周知，二十一世纪经济是竞争经济，面对变幻的市场，高科技企业工作人员需要进一步秉承“科技.质量.服务”的经营理念，凝聚全体工作人员的智慧力量，发挥打拼、创新的精神，更好地服务客户，只有这样才能把企业做大做强，促进企业赢得更多的经济效益和社会效益，会计核算作为企业提高高科技企业竞争力的关键无疑成为了企业工作人员重点关心和重视的问题之一，所以本文就现阶段高科技企业会计核算中的几个问题通过问题分析、原因探析、提出措施三个方面的内容进行了分析和研究，以期能够起到抛砖引玉的作用，促进高科技企业在激烈的社会竞争和行业竞争中取得更快更好的发展和进步。

关键词：高科技企业；特点；问题；原因；措施

一、高科技企业的特点分析

高科技企业是我国自改革开放以来蓬勃发展起来的一种全新的企业模式，相比其他行业，高科技企业有其自身的特点和特色，主要表现为知识密集、更新变化快、对信息技术要求高、无形资产比较多等特点，具体来说就是，高新技术企业是通过知识资本来获得收益和效益的，所以需要更多的学习能力比较强，现代化知识和专业知识掌握比较充分的复合型人才；其次，市场经济时代是不断变化的时代，所以高科技企业的项目、产品也会不断的更新和变化，而且相比传统的企业，速率比较快；此外，高科技企业拥有更多的无形资产，甚至是通过无形资产来发展和盈利的，所以在进行会计核算时要将无形资产充分的纳入其中，并且做到核算的严谨、细致、真实、有效。

二、高科技企业会计核算中存在的问题

据调查，虽然现阶段越来越多的高科技企业意识到了强化企业会计核算能力的重要作用，也试图通过提高相关工作人员的综合素质，建立和完善相关的制度规范等措施来强化企业成本核算与控制管理的强度，虽然取得了一定的绩效，但是在实际执行过程中依旧没有达到完美的效果，存在一些亟待攻破的难点和问题，主要表现在以下几个方面：

一方面一些高科技企业会计核算工作的独立性不强，企业会计部门及部门之问的分工不够明确。很多企业的会计部门与其他部门并没有实现有效的分离，领导干预力度比较大，员工的责任意识不够强，容易出现财务舞弊的现象；另一方面，会计核算工作的监督和控制力度不够强，一些企业虽然拥有自己的内部审计机构，但是人员的责任意识和专业知识不够强，监督和控制工作的价值没有实现最大化，容易出现虚假账目、会计信息失真的现象；此外，相关工作人员知识更新的速度不够快、对现代化信息技术和软件设备的操作能力不够强，创新意识和创新能力不够高，不仅影响了会计核算工作的绩效，而且在一定程度上影响了企业其他相关工作的顺利开展和运行，不利于高新技术企业的长远发展和进步。

三、高科技企业会计核算中存在问题的原因

上述问题的存在确实在很大程度上影响了企业会计核算工作的效率和效果，而且在一定程度上增加了企业的潜在风险，不利于企业的长远发展和进步，究其原因，主要表现在以下几个方面。

一方面企业管理层对会计核算工作的重视程度不够高，也就是说现阶段更多的高科技企业领导比较重视企业的经济效益而不重视日常的管理工作，一味地要求产量、效益、收益却忽视了基本的管控工作，没有起到带头示范的作用，不能充分的调动工作人员的工作热情和工作积极性；此外，企业员工对成本核算工作的认知上存在偏差，认为成本核算是财务部门和管理层的事，与自己无关，缺乏合作和配合的意识，进而容易产生信息失真等问题，更没有在企业内部形成健康、积极的成本核算和控制氛围，进而导致了上述问题的产生。

另一方面，缺乏完善的制度规范是产生上述问题的又一重要因素，虽然现阶段更多的企业都试图通过企业文化这一内在力量来促进企业的发展，提高员工的积极性，但是基础的制度规范也是十分必要的，现阶段，一些企业缺乏完善的会计核算准则，即便有，相关的指标和标准也不够完善、细致，实用性、适用性和实际操作能力比较低；此外，一些企业的实际核算和管控工作与既有的制度规范存在两张皮的现象，并没有做到有据可依、有据必依，进而造成了上述问题的发生，影响了企业的长远发展和经济效益的获得。

四、解决高科技企业会计核算中存在问题的措施

发现企业会计核算中存在的问题、探究问题产生的原因，进一步提出切实可行的解决办法是提高企业会计核算能力的必要程序，也是使企业能够顺利的应对企业发展的新要求、宏观经济环境对企业提出的新挑战的基础，所以笔者结合多年的工作经验和相关的调查研究就如何强化企业成本核算与管理控制能力提出了以下几点切实可行的措施，具体内容如下所述：

（一）提高高科技企业工作人员的综合素质

高科技企业工作人员综合素质的提高是企业会计核算绩效得以提高的基础，对于高科技企业来说，越来越需要工作人员充分的掌握现代化的会计核算软件和计算机知识和技能，随着会计电算化、电子凭证等创新工具逐渐应用于会计核算工作，需要会计核算人员的素质得到有效的提升，所以高科技企业的管理层要重视到会计核算工作的重要性，以身作则，做好相关的宣传和引导的工作；其次，要加大对既有人员的培训力度，定期组织培训和考核，使其能够满足工作的需要；此外，可以采用请进来和走出去的方法提高人员的创新能力，进而从根本上提高高科技企业会计核算工作的效率和效果。

（二）确保会计核算工作的独立性

确保企业会计核算工作的独立性是解决上述问题的重要举措之一，能够有效的避免人为因素造成的失误和错误，所以高科技企业首先要注重会计核算的岗位分离与部门职责分工，即企业的会计核算工作必须由独立的部门承担和执行，而且要做到责任明确，人人肩上有责任，加强会计核算部门与其他各个部门之间的联系和沟通，梳理好与其他部门的关系，确保会计核算原始资料的高效获得；其次，会计核算部门各个岗位要保证独立性，避免工作人员间的舞弊；此外，要适当的增加会计核算部门人员的职权，降低领导的干预程度，确保会计核算工作价值的最大化。

（三）强化高科技企业会计核算工作的内部控制和监督力度

高科技企业会计核算工作内部控制和监督力度的增强对于企业会计核算绩效的提高也有着一定的促进作用，所以高科技企业可以结合自身的行业特点从以下几方面着手，首先要加大对我国法律条例和规章制度的学习力度，细化内部控制制度和会计核算规范的指标和标准，确保企业内部制度和会计核算标准的实用性和适用性；其次，要加强对企业财务信息及经营活动的控制力度，优化企业的会计核算的程序，实施岗位责任制；此外，一方面要建立和优化企业内部审计机构，加强内部控制和监督的力度，另一方面要加强会计师事务所、独立董事及其他第三方机构对企业会计核算工作的监督，确保内部监督和外部监督的有机结合，从根本上减少高科技企业会计核算中的不足和问题。

五、结语

总之，现代社会是知识经济的时代，高科技企业得到了长足的发展和进步，并且在一定程度上促进了国民经济的发展，对于企业的长远发展和经济效益的获得有着一定的促进作用，会计核算作为高科技企业经营发展的关键逐渐受到了越来越多企业工作人员的关心和重视，但是由于各种主客观因素，高科技企业的会计核算工作依旧存在一些问题和不足，所以结合行业特点和企业自身的发展现状，提出切实可行的解决高科技企业会计核算工作中存在问题的措施是需要相关工作人员一直努力的方向和目标，也只有这样，才能在提高企业会计核算工作绩效的基础上赢得更多的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1]徐萍.企业会计核算问题剖析及应对思考[J].经营管理者，2015（15）.

[2]王萍.提高企业会计核算质量的思考[J].经贸实践，2015（12）.

（作者单位：浙江创力电子股份有限公司）