张静

[摘 要]职工思想工作是企业工会职能的重要组成部分，它关系到企业能否健康、可持续发展，尤其在社会主义市场经济的新时期下，很多传统的价值观都已被颠覆，职工思想政治工作显得尤为重要。如何才能在新时代下面临诸多挑战，如何才能构建和谐的企业文化，是目前企业工会必须谨慎面对的问题。本文就当前职工思想政治工作的现状和加强职工思想政治教育的措施进行简要分析，希望对相关部门提供可靠建议。

[关键词]工会；职工思想工作；思想政治；价值观；企业文化

[中图分类号]F270 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2016）04 — 0110 — 02

1引言

思想政治工作一直是党中央凝聚人心、统一思想、深化改革、带领人民团结奋斗的基础性工作。习近平主席曾多次强调，思想政治工作是一切企业的生命线，是实现中华民族伟大复兴的核心环节，是党和国家带领全国人民实现中国梦的政治优势。其中，国有企业是国民经济支柱，在国民经济中起主导作用〔1〕，因此也是开展思想政治工作的重要阵地。随着当前经济突飞猛进的发展，人们的新旧思想发生了激烈的碰撞，网络时代的到来给传统的价值观带来冲击，在这样的环境下，职工思想工作显得尤为重要。有针对性的发挥工会在加强思想政治教育工作的作用，能够树立正确的价值取向，提高职员工作的积极性，促进企业文化持续健康的发展。在当今市场经济的大背景下，我国企业的职工思想工作主要围绕以下三个方面展开：第一是正确的指导思想，包括以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和社会主义核心价值观为指导〔2〕。……