陈春富+牛书泉

[摘 要] 思想政治工作十分重要，尤其是在企业改革过程中更为必要，因为企业要发展，主体因素是员工，所以应努力焕发员工的积极性和创新精神。但是，思想政治工作绝非说教，因而，新形势下做好思想政治工作，必须坚持“以人为本”，用正确的思想教育人，用榜样的作用引导人，关心职工生活温暖人，创建企业文化熏陶人。

[关键词] 企业；思想政治工作；以人为本

“以人为本，改善民生，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济和人的全面发展”，是当下中国的主流思想，亦为企业应尽的社会责任，同时也是企业必须长期坚持的工作方针。马克思主义的一个基本原理，人是社会一切目标，也是达到所有目标的动力源泉。同理，对于一个企业而言，职工是一个企业发展的根本，也是一个企业发展的力量之源。因而在所有实际工作中，如何使思想政治工作与企业生产经营、企业发展结合起来，最终实现企业与职工的共同发展，必然离不开企业思想政治工作的有效展示。本文不揣浅陋，读点想法，以就教方家。

一、坚持以人为本，关注职工目前思想状况

众所周知，人的生存离不开工作，唯有工作，才能有所收入，于是才能保证自己及家人生存生活。这些看似琐碎之事，却关联国家的稳定及企业的发展，影响职工的工作生活和思维方式。近几年来，随着改革开放的进一步深入，随着改革新潮下各种社会机构的进一步调整，全国各条战线的人们包括企业职工发扬了识大体、顾大局、无私奉献的光荣传统，默默无闻地承受着改革所带来的困难和压力，同时，在观念上也发生了很大变化，具体表现在：