鄢明明+荣以红+许腾芳+万先进

[摘 要] 目前我省水库移民培训既取得了诸如移民培训思路逐步完善、移民培训模式逐步创新、移民培训与就业逐步结合、移民培训管理逐步规范等成绩，同时也存在如部分移民参训主动性不强、缺少高端示范性的培训项目、实用技术培训效果不明显等弊病。个中原因，目前我省移民培训工作在政策层面和操作层面均存在问题。前者比如具体政策缺乏系统性、创新性，相关政策缺乏配套性等；后者比如移民培训过程设计尚不健全、培训监管尚不完善等等。针对以上问题，从宏观层面，应尽快构建移民培训体系，理顺培训管理体制，建立健全培训基地，提高培训质量。

[关键词] 湖北省大中型水库；移民培训；路径选择

一、我省移民培训工作取得的进展

（一）调整完善移民培训思路

近年来，根据国家及湖北省政府对移民培训工作提出的新要求，库区各地及时调整移民培训思路，重点围绕移民就业创收开展培训。即合理确定培训种类、时间和内容；改进培训方式和绩效考评办法，并针对不同年龄、不同群体的移民采用不同的培训方式；强化职业技能培训，新增资助移民中职学历教育；探索投资移民、城乡统筹户籍移民等培训新举措，努力使培训与移民创收增收结合，培训与移民就业结合，培训与促进移民安置稳定结合，基本形成了适应库区特点、适应移民需求的移民培训思路。

（二）创新移民培训模式

一是树立移民大教育观，在增强移民法规意识和道德观念的同时，努力提高移民素质和劳动技能，弘扬自立自强移民精神。……