庄华民

摘 要：学生干部队伍是高校学生工作中的一支重要力量，学生干部队伍的有效管理以及学生干部自身素质的提升对于高校学生工作的优化有着显著的影响。现阶段，由于学生干部自身缺点以及管理制度的不完善，致使其工作过程中问题不断。如何通过有效的措施提高高校学生干部的工作效率，成为高校学生管理工作中的重点。本文结合高校学生干部管理工作实际，以学生工作经验为参考，对高校学生干部管理中的问题与对策进行探究。

关键词：高校学生工作；学生干部管理；问题探究

学生干部制度是高校学生工作中的一个重点内容，借助学生干部的桥梁作用，高校教师可以与学生建立密切的联系，进而提升实际工作的效率。正是由于学生干部所发挥出的重要作用，因此在实际的学生管理工作中，相关教师更应当注重学生干部队伍建设，并及时发现其问题，为学生管理工作的有效开展提供保障。

一、高校学生干部管理中存在的主要问题

1.学生干部选拔工作不全面，队伍素质有待提升

目前高校中，学生干部队伍的选拔基本实现了民主，系部或者班级内每一位学生都能根据自己的意愿选举理想的候选人。但是学生干部队伍的选拔不能仅仅参考学生在班级中的支持率，学生自身素质与工作能力应当作为一个重点融入干部选拔考查内容中。由于高校相对自由的环境，教师无法完全掌握各个学生的情况，这种信息不对称现象导致学生干部队伍考核的不全面，使干部队伍的基本素质也很难达到要求。……