王雄

摘 要：近年来，技师学院的就业指导模式与新的发展形势不相适应，而一种新的就业指导模式——个性化就业指导逐渐成为主要的就业指导模式，使技师学院的就业指导工作更具针对性，有效提高了学生的就业率。分析了技师院校开展个性化就业指导的重要意义，并就如何构建技师学院个性化就业指导体系提出了合理化建议。

关键词：技师院校；个性化；就业指导

近年来，随着高校大学生就业形势的日益严峻，技师学院传统的就业指导模式已不适应新形势的发展需要，亟须广大教育工作者探索并实施新的就业指导模式。在这种形势下，个性化就业指导模式便应运而生，该模式以学生为本，引导学生正确认识就业形势，摆正自己的位置，找准就业方向和目标，使技师学院的就业指导工作更具实效性和针对性，帮助学生找到适合自己的就业单位。

一、开展个性化就业指导的重要意义

个性化就业指导就是结合学生的不同情况因人而异地进行职业规划，使学生找到适合自己的工作。开展个性化就业指导必须从学生的实际出发，尊重学生的个性发展，充分发挥学生的学科优势和自身优势，促使其积极主动地适应当前激烈竞争的就业形势。技师学院开展个性化就业指导要改变传统的就业指导模式，以不断适应快速发展的社会和经济需要。开展个性化就业指导对促进学生的全面发展具有非常重要的作用。

1.有利于学生认清自身特点