王日玲

中国刑事警察学院，辽宁　沈阳110854



高校教学秘书队伍不稳定因素分析及对策研究

王日玲

中国刑事警察学院，辽宁沈阳110854

摘要:教学秘书是高校教学管理中的重要一环，对高校教学工作的顺利进行起到承上启下的作用。然而，由于种种原因导致教学秘书队伍不稳定，流动性大，严重影响教学工作的顺利进行和教学质量的提高。本文通过对教学秘书工作不稳定的因素进行分析，并提出相应的对策，以期能够保障教学秘书的全面、自由发展和教学管理的稳步、健康运行。

关键词:教学秘书;队伍建设;高校管理

教学秘书是高校教学管理中的重要一环，对高校教学工作的顺利进行起到承上启下的作用。任何一项工作出现纰漏都将影响教学工作的顺利进行。拥有一批队伍稳定，素质较高，服务意识较强的教学秘书，是高校在深化教育教学改革，加快发展，提高教学质量过程中的重要保障。然而，现实情况是由于教学秘书长期工作任务繁重但又不受重视，晋升空间小，造成教学秘书队伍不稳定，流动性大，严重影响教学工作的顺利进行和教学质量的提高。作者通过对教学秘书工作不稳定的因素进行分析，并提出相应的对策，以期能够保障教学秘书的全面、自由发展和教学管理的稳步、健康运行。

一、教学秘书队伍不稳定因素分析

(一)工作任务繁重，职责不明确

教学秘书的日常工作非常繁杂，涵盖面广，主要包括:

1.根据教学管理部门编制的学期教学执行计划，复核本系承担的教学任务。……