刘婷

摘要：随着我国经济全球化的发展，国内的企业竞争越来越激烈，企业要想在竞争中脱颖而出，必须加强企业自身的管理。在企业的管理过程中，重中之重的是企业的文化建设，企业文化的建设能加强企业的整体文化，完善企业的管理制度。企业的发展要以科学为依据。本文主要分析企业文化建设对企业管理的作用。

关键词：企业文化 问题 解决方法 管理

随着我国的经济发展迅速，国内的企业越来越多，致使各行企业的竞争也越来越激烈。而各行企业的竞争不止经济效益的竞争，还加入了企业文化等综合实力的竞争。企业文化是企业发展的灵魂和动力，其企业管理的核心是企业的价值观，而一个好的企业文化能给一个企业带来良好的效益和员工的支持。根据资料显示，国内外发展成功的企业，都有一个共同点就是：有着浓厚的企业文化气息。可以看出企业文化是企业发展壮大的动力，而企业文化的建设对企业的生存和成长十分重要。

一、企业文化建设的内涵

企业文化（又称组织文化）普遍来讲，是在一定经济条件下企业在社会实践、经营模式中不断努力得出企业的价值观、道德规范、行为制度等准则。企业管理的发展核心是企业文化的建设。而各行的企业文化都是独一无二的，不同的企业都有自己独特的企业气息。在我国只要是企业就存在行业上的差异，但每个企业都有专属于自己企业的文化，而各企业的文化也会存在差异。……