文/张莹　刘丽莉　陶利

在高校中推广植入式就业工程模式的可行性研究——以某高校IT精英梦工场项目为例

文/张莹刘丽莉陶利

摘要：本文通过对某校IT精英梦工场项目的典型个案分析,在该项目建设状况跟踪调研的基础上,采用理论与实践相结合、定性与定量相结合的方法,对在高校中推广植入式就业工程模式的可行性进行了全面分析,探讨了该模式的优势以及产生的成效,为高校进一步进行推广提供了理论依据。

关键词：就业；植入式就业工程模式；应用；创新

中图分类号：g807

文献标志码：码：A

文章编号：号：2095-9214(2015)08-0292-01

大学生作为国家宝贵的人才资源,其就业创业事关建设创新型社会、产业结构的升级、经济增长方式的转变和高层次人才资源的合理配置[1]。但近年来,毕业生就业质量面临严峻的困难和挑战。2014年4月,国务院常务会议确定了进一步促进高校毕业生就业创业的政策措施,5月,《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》出台,促进大学生就业创业已受到政府的高度重视。大学生具有完备的专业知识储备、开创性的思维方式以及较强的动手能力,以合理的方式引导在校大学生进行实践,对当今社会有着重要的现实意义。

一、高校植入式就业工程模式的意义

植入式就业工程模式是通过企业的植入式培训,用市场的标准检验学生的学习效果,优胜劣汰,合格者进入合作方的下游单位就业,提高有效就业创业质量的一种模式。……