新型城镇化进程中浙江省高技能人才培养模式研究

李海宗，吴陈洁

(浙江工业大学职业技术教育研究所，杭州310023)

【摘要】新型城镇化的快速发展，给浙江带来了社会经济方面的革命性变化，特别是产业结构、生产方式的变化，同时对大量高技能的新型城镇化建设人才的需求也提出了更高的要求。培养大量的高技能人才成为当下浙江新型城镇化进程的当务之急。

【关键词】新型城镇化;高技能人才;培养模式构建

一、浙江省高技能人才培养现状

众所周知，近几年来浙江经济取得了飞速的发展，民营经济十分活跃，GDP一直保持在10%以上的增长速度。经济腾飞的佳绩以及经济社会的高速发展，高技能人才无疑起到了重大的作用。因此，加强高技能人才队伍的建设对于增强浙江省经济在全国范围内的发展后劲和经济实力有着深远的意义。

但是最近几年，随着浙江省企业数量不断增多，企业规模不断扩大，再加上国内外市场的冲击，浙江也面临产业结构转型升级的现实要求。在高技能人才方面也呈现出总量不足、质量不高、结构不均衡等问题。

(一)总量不足

到2012年，浙江省高技能人才占技能人才的17%，不仅远远低于发达国家的40%，也低于世界平均水平25%。其中，技师、高级技师占技能人才总量的比例不足6%。据2011年第三季度浙江省就业报告显示，高技能人才、技师和高级技师市场需求倍率均大于1，呈现出供不应求的局面。从表1可以看出，浙江省企业的高技能人才需求量大，如果供给不能跟上，其缺口将会不断加大。……