田洁

摘 要：当今社会正在飞速发展中，思想政治建设在今天的业务管理系统中的传统方法已经不再适用，团队建设业务需要发展与改革。作为公司核心的思想政治工作，在新的时期，公司对政工队伍要给予重视，以完成更好的建设和发展。从国内企业及其相应的解决方案来看，本文就目前存在的问题进行了深入分析和探讨。

关键词：新时期;队伍建设;有效途径

新时期社会发展越来越快，变革也随之快速发生着，在发展中就会暴露越来越多不同的问题，我国企业员工在政治方面的思想，思考问题的方式，人生观价值观等问题都是比较突出的问题，这同时也是我国企业在发展政治思想等工作时遇到的难点。所以只有开展思想政治工作，才能让企业长久稳定地发展下去。

一、企业政工队伍建设存在的主要问题

（一）有些员工的年纪较大

虽然年纪较大的工人都有着丰富的经验，他们的知识水平普遍偏低，观念保守，不能勇于尝试新事物，这对企业的发展和创新有不利的影响。在企业发展过程中，只有不断创新，充分发挥创新能力，才能提高企业的政治思想工作能力，否则，员工老龄化会使企业在新世纪的发展中受到阻碍，无法更好地吸纳新思想和新理论。因此，一个有着相对保守的老工人的企业在今天被认为对企业的发展有一些障碍。

（二）政工工作不被企业管理者重视

大多数的公司员工政治框架是存在这样的问题：如果没有正确的态度，还有在工作作风上的一些问题，群众的概念是以自己为中心的不足，政治思想觉悟欠缺。……