新时期档案馆员职业素质的培养策略
2015-10-21刘爱霞
企业文化·下旬刊 2015年4期
刘爱霞
摘 要:本文对档案馆员职业素质的培养进行了分析,从档案馆员职业素质培养目标与培养策略两个方面进行了阐述,为新时期档案馆员职业素质的提高提供了参考与借鉴。
关键词:档案馆员;职业素质;培养策略
档案是人类文明智慧的结晶,对社会、经济、文明的发展都有着非常重要的作用。当前,人们对档案的利用愈加频繁,更多的人开始关注与重视档案文献资源。档案馆功能的拓展使档案馆员从档案资料保管者逐渐转化为知识管理者,需要对档案信息进行采集、加工、存储、检索与利用等,对档案馆员的职业素质提出了更高的要求。
一、档案馆员的职业素质的培养目标
新时期档案馆员的职业素质培养应该抓住实践能力培养与创新能力培养两条主线,促进档案馆员思想素质、业务素质与身心素质的全面发展,成为档案管理的专业人才。
(一)复合型档案馆员培养目标
档案馆员一方面需要对传统的档案管理的理论、方法等进行掌握,另一方面需要对网络环境下的档案管理的理论、方法等进行掌握。在档案馆员培养的过程中,要注重其知识与能力的并重,理论与实践的结合,不仅要掌握档案管理的专业内容与实践能力,还要对图书、经济管理等相关学科的知识进行涉猎与了解。在培养的过程中注重馆员的一专多能,成为复合型档案人才。
(二)学术型档案馆员的培养目标
学术型档案馆员指的是馆员一方面具有非常扎实的档案理论基础,另一方面注重学术研究与科研创新。……
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