丑建勋

摘 要：企业应要想立于不敗之地在激烈的市场竞争中，我们必须不断提高管理水平和增加经济效益。不断推动科技进步，必须依靠高素质的员工队伍。要建设一支高素质的员工队伍，培训工作可以说是很重要的。近年来，各大油田企业紧抓对员工的培训工作，但随着经济体制改革的深化和建立现代企业制度，市场日益苛刻的要求。对员工的培训提出了新的要求，但是在目前油田企业员工培训工作中存在着一些问题，文章从油田企业员工培训存在的问题出发，对如何做好油田企业员工培训工作提出了几点措施，旨在为做好油田企业员工培训工作提供参考。

关键词：油田企业；员工培训；存在问题；改进措施

1.引言

如今油田企业的快速发展离不开对员工的培训工作，正是企业员工的培训工作才给油田增加了新的活力。然而就在各大油田企业紧抓员工培训工作的同时，不免也会存在许多问题，比方说培训工作不具有针对性，没有一个好的规划，只是一个形式，而忽略了实质等弊端，这些问题不仅没有对员工起到培训的作用，还增加了经济损失，还是员工产生了懈怠心理，如何根据实际油，确定培训工作存在的不足，并加以改进，这是目前的油田员工培训工作最需要解决的问题。

2.油田企业员工培训存在的问题

（1）油田员工培训工作存在不合理的设置。在油田员工培训中，很多老师是在油田长期工作的，有足够的实践经验，但没有足够的理论和教学方法；……