史德飞

摘 要：本文从四个方面就如何做好企业党建工作做了探讨：一要带着责任抓党建；二要满怀激情抓党建；三要改进方法抓党建；四要坚持“以人为本”抓党建。国有企业党建工作要适应形势发展的需要，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。

关键词：企业党建工作；改制；职责；科学发展

国有企业党建工作在当前企业改革改制，实行新的现代企业制度的形势下，面临着新的变化和突破，国有企业党组织如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在国有企业党组织面前的一个重要课题。能否妥善、有效地做好这项工作，关系到国有企业党组织能否真正肩负起推动科学发展、促进企业稳定和谐的历史重任。俗话说：“基础不牢，地动山摇。”基层党建工作抓得不好，党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害，多年的基层工作的实践，笔者有以下几点体会。

一、要带着责任抓党建

作为一名党员干部，特别是企业基层党务工作者，应该时刻牢记职责，牢记使命。党员干部的“责任田”种得怎么样？我们应该清醒地认识到：一些党组织的负责人和党务工作者不能理直气壮地抓党建，有的也不知道怎么去抓，开展党建工作缺乏必要的经费，一些基层单位党组织“三会一课”制度形同虚设，流动党员长期处于“流失”状态，党员学习活动只是走走过场，民主……