田芳??郭江波

摘 要：企业文化是企业的宝贵精神财富，是企业发展的推进剂。企业改制是企业为了适应市场环境，寻求更好的发展而实行的体制改革。改制企业作为一种特殊类型的企业，企业文化的建设对改制企业的发展也具有更为特殊的意义。企业文化的建设跟不上，企业转型也必定困难重重。因此，改制企业中企业文化的建设和发展这一课题便的研究具有十分重要的价值。

关键词：企业文化；改制企业；建设和发展

随着社会经济的快速发展，市场竞争也日益激烈，如何在竞争中立于不败之地并健康快速的发展是每一个企事业单位都在探索的重要命题。近年来，企业的改制愈来愈受到关注，不少企业在体制转型成功后生机盎然。而企业的体制的转变必定会引来企业文化的转变，认识企业改制中企业文化的转变会帮助企业转型获得更大的成功几率，反之，则对企业的改革带来不利的影响。企业文化作为企业的无形资产，贯穿于企业的整个经营活动中，是企业一笔精神财富。建设和发展改制企业的企业文化是关系着改制企业生存和发展的关键因素。因此改制企业要尤其重视对企业文化的建设，发挥企业文化对企业发展的推进作用，让企业的经济效益和精神财富相得益彰，从而促进改制企业又好又快的健康发展。

1.改制企业文化建设和发展面临的问题

1.1改制企业的传统观念较为牢固

企业文化必定要随着企业的改制而有所创新，由于传统观念的根深蒂固，在企业文化的建设上仍存在着很多的问题。……