[摘要]合理制定职业生涯规划，是高职学生走好毕业之后人生之路的很重要的一环。如何进行有效规划，正确定位，需要学校和毕业生共同努力完成。本文着眼于高职院校学生毕业之前的普遍心理状态，对高职院校就业工作中有关职业生涯规划这一环节提出意见和建议。

[关键词]毕业生;职业生涯规划;高校

对大学毕业生特别是高职院校毕业生进行职业生涯规划的指导，对他们选择工作.规划人生有着重要的意义，但是目前的高职院校对毕业生的职业生涯规划指导的效果却不是很理想。本文着眼于高职院校毕业生的心理因素，并结合实际情况，对高职院校的就业指导工作提出一些意见和建议。

一、职业生涯规划的含义及作用

职业生涯规划这一概念起源于美国，由有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯提出。之后又有舒伯等人提出了“生涯”的概念，这一理论逐渐得以完善和发展。其定义是对一个人一生之中职业.职位的变迁等做出的一种设计和安排，它的作用有以下几点：

1.有助于大学毕业生清晰地认识自己的强项和弱项，发挥优势，扬长避短;

2.有助于大学毕业生能够正确地评估自身现状与理想目标的差距，脚踏实地地进行奋斗和拼搏，逐步缩小与理想目标的差距;

3.有助于大学毕业生审视自己的价值，不断学习，实现自身价值的提升。

伴随着社会的转型，高等教育也受到了一定的影响。招生人数逐年递增，大学教育已由精英教育转向大众教育，就业方式也由传统的分配工作转为自主择业。……