齐经民 张书棋 杨倩

摘要：从认识到解决现实人们的心理问题的视角说，还需要重视研究和认识心境，心境是由人自身与外界的因素决定和影响的对个人情绪、行为、身体等发生作用的一种比较稳定的心理状态，对心境产生积极影响的因素从大到小依次是社会因素、个人因素、单位因素、学校因素、家庭因素，消极影响因素有所差异，探索基于多维影响因素的员工良好心境的塑造模式，有利于促进员工心境良好，工作生活快乐。

关键词：人;心境;调查分析;员工心境塑造模式

在心理学领域，人们对心境关注研究相对较少一些，从认识解决现实人们的心理问题的视角说，还需要重视研究和认识心境，积极有效地调整塑造人们的良好心境，促进人们快乐的工作和生活，有利于社会和谐高效发展进步。

一、关于对人的心境认识

国内外对心境已作了一定的研究，形成了关于心境的一些认识观点，取得了一些成果，但也存在着不足，还有待于进一步的探知。

（一）关于人的心境研究认知的主要观点

1. 什么是心境

关于什么是心境，有如下几种主要观点。McDonald.D.G等人认为， 心境是个体在某个特定时刻的情绪和情感，通常指暂时的情绪状态。库恩认为，心境是持续的低强度的情绪状态，也是各种基本情绪最弱的表现形式，以一种微妙的情绪流的方式影响我们。曹日昌认为，心境是使人的一切其他体验和活动都染上情绪色彩的比较持久的情绪状态。……