刘伟东

摘要：人力资源与社会保障管理主要工作是对相关档案进行收集、整理以及保管、鉴定、统计等工作，其工作在信息时代的重要性不言而喻。其与民生息息相关，是维护人们真实信息并且服务社会事业的工作，在信息化时代，只有做好人力资源与社会监察档案管理才能更好的服务于社会。

关键词：社会保障；档案管理；信息化建设

我国人口基数较大，劳动人口多，用人单位多，用人单位遍布各行各业，人力资源和社会保障监察相关执法活动以及调查工作又较多，加之传统的档案管理模式已经不适应社会的发展，所以，人力资源与社会保障监察档案管理的信息化建设势在必行，这样可以将人力资源与社会保障监察档案管理工作化繁为简，减少工作人员的工作量，提高工作准确性，通过先进的信息化手段来提高人力资源与社会保障监察档案管理工作的工作质量，只有这样才能使人力资源与社会保障监察档案管理工作可以健康持续稳定的发展下去，可以使人力资源与社会保障监察档案管理工作由被动变为主动，并且有一定的预防转变效果。

一、提高工作人员的思想素质，强化组织领导

人力资源与社会保障监察档案管理工作的信息化建设，应在基于维护劳动者合法权益的基础上提高与加强创新社会的管理，将其作为“十二五”的基础战略性工作，精心组织并实施，将工作责任明确规划，并且科学的规划建设相关工作。……