李振印

作为一个老牌的全球性行业协会，人才发展协会（ATD）在培训界无疑是具有足够的代表性和号召力的。然而，即便如此，它依然在追寻变革，拥抱创新。

ATD2015国际会议会展从各种角度向参会者们展示了人才发展、组织学习等领域的实践、理论和技术的发展动向与新的成果。本届会展明确透射出行业发展无可阻挡的趋势，以及与挑战并存的生机。作为培训从业者，面对这种发展趋势，身处造成这种趋势的变革时代，不能没有激动，亦无法不被驱动。

学习与培训

站在“互联网+”的风口

ATD 2015国际会议会展依然将“内容、社区和全球视野”作为主题。全球化在互联网的推动下得到加速，同时，“互联网+”这个名词在全球化的趋势中备受热议。“互联网+”与“+互联网”显然是不同的两个概念，前者是建立互联网的创新思维，并以互联网的思维和逻辑对既存客观加以改造；而后者则相对处于一个初级的阶段——即仅仅是以互联网为工具、手段或载体。“互联网+”是互联网在当下正在形成的一个风口，培训无疑是要站在这个风口之上的。站在“互联网+”风口上的培训，需以互联网的思维和逻辑运营、经营培训事业，使培训互联网化。“公开、平等、透明”和“众筹、共建、同享”是互联网精神的基本内涵，而社区则是对互联网精神的直接体现。由众多以互联网逻辑和思维建立的“社区”最终将构建起互联网的“生态”，因此，构建一个个符合互联网思维与逻辑的“学习社区”是培训互联网化经营的必然，亦将是互联网时代培训事业的发展常态。……