卷首语

1. 卷首语

问吧

1. 评论
2. “首席幸福官” Yes or No？
3. “幸福运动”留住人才
4. NBS的“幸福优势”

资讯

1. “云学堂杯中国企业微课大赛”全面启动
2. 与前雇员保持联系被认为是明智选择
3. 中智mLearning论坛（广州站）圆满落幕
4. CEO对人才技能短缺的关注度创六年新高
5. 人际交往能力成企业招聘重要考量因素
6. 赶集网打响中高端人才争夺战
7. 阿里巴巴启动“百城千校”电商人才发展计划

外刊速览

1. 加快学习的速度
2. 重点学习必要技能
3. 微化学习内容
4. 留出适当的空间
5. 混合使用多种方法
6. 快速集中注意力
7. 给学员一些缓冲时间
8. 改进可交付成果
9. 重新培养培训师
10. 利用虚拟领导力改善团队关系
11. 领导力和管理：传统能力
12. 工具和科技：交流和媒体
13. 技能和影响：有效地使用工具
14. 了解未来趋势让人才经受住变革考验
15. 显著的社会化趋势
16. 拥有更多“下一代”领导者

观点

1. 塑造高敬业度组织

特别报道

1. 职业培训师的桎梏与自救
2. 一场盛会 三段思考
3. 追寻变革 方知未来
4. ATD2015大会的四级评估
5. 跟上国际化的人才发展步伐

精品课堂

1. 吸引听众注意的7个演讲方法
2. 做善于识人的领导

人物

1. mLearning成就高效学习
2. 透过结构看世界
3. 特步 “上下”一心培育精英店长

方法

1. 玩转移动学习的4D法则
2. 手腕上的学习
3. 高品质课程的四个要素
4. 基于EID模型快速设计微课程

绩效改进专栏

1. 绩效改进十大原则之实施方案原则

AACTP专栏

1. 行动学习促动师的三大角色定位

SAM课程开发技术专栏

1. 解码SAM迭代课程开发三阶段

培训札记

1. 画出自己的学习“圈”